人と組織の学びのファシリテーター（個別・集合研修） / 人間力養成コーチ / 理想の職場デザイナー / 原田メソッド認定講師
中宇地 昭人
Nakauji Akito
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MESSAGE
メッセージ
- 37年間にわたり公立学校の教員を務める中で、さまざまな人と出会い、仕事に対する考え方も深まっていきました。その結果として、校長を務めていたときには、「生命を大切にし、持てる力を最大限発揮し、社会のため・人のために寄与する人間の育成」というシンプルな教育理念ができあがっていました。この思いをより多くの方に伝えようと、立ち上げたのが「TIEON」です。
長い教員生活の中では、学力・能力の向上と同時に、「人間性を育てること」を効率よく実現できないものかとずっと悩んできました。アクティブラーニングの導入などさまざまな挑戦をしましたが、いまひとつ再現性の高い方法には出会えぬまま、退職の日を迎えることに。その後、深く共感できる教育体系「原田メソッド」に出会い、「優れた人格・人間力を土台に、成果を確実に発揮する自立型の人間」を育成する方法、そして「理想の組織・職場づくり」を学び、認定講師資格を取得しました。
今後も理想的な教育方法を研究し続けるつもりですが、やはり私の土台になっているのは教師としての経験です。人を変えようとするのではなく、まずは自分自身が変わることの大切さを学んだのは、30代のころでした。そして今は、「財を残すは下、事業を残すは中、人を残すは上なり。されど、財なさずんば事業保ち難く、事業なくんば人育ち難し」という言葉を強く意識するようになっています。第2の人生は、この言葉に近づけるような「学び」を広められるよう、誠心誠意努めてまいります。
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CAREER
経歴
- ●1984年（25歳）～
鳥取市立賀露小学校の教諭に。
●1989年（30歳）～
鳥取市立湖東中学校の教諭になり、生徒指導主事を2年間務める。また、鳥取大学大学院の修士課程（2年間）を修了し、研究主任として1年間活動する。
●1998年（39歳）～
鳥取市立東中学校の教諭になり、生徒指導主事（1年間）と教務主任（2年間）を務める。
●2001年（42歳）
鳥取市北中学校の教頭に就任。
●2003年（44歳）～
鳥取市教育委員会の教育改革推進チームにてチームリーダーを務め、学校2学期制を実施するほか、構造改革特区による小中一貫校を設置する。
●2007年（48歳）～
鳥取市教育委員会の学校教育課にて参事を務める。
●2011年（52歳）～
鳥取市立桜ヶ丘中学校の副校長に就任。
●2014年（55歳）～
鳥取市立米里小学校の校長に就任し、コミュニティ・スクールの仕組みを導入する。
●2016年（57歳）～
鳥取市立桜ヶ丘中学校の校長に就任。教育実践の成果が新聞や教育誌に掲載され、他府県からの学校視察を多数受ける。
●2019年（60歳）～
3月に定年退職を迎え、その後は伯耆町全教職員研修会や米子市小中学校校長・教頭研修会、鳥取県公立学校新任校長研修会にて講師を務める。
●2020年（61歳）～
「原田メソッド認定パートナー」、および「理想の職場・組織づくりデザイナー」の認定資格を取得。
7月からは、鳥取県東京学生寮清和寮の寮長を務める。
●2021年（62歳）
8月に人材教育と組織・職場づくりを行う「TIEON教育」を設立。
