職場・組織を育てる「学び」
（理想の職場・組織づくりメソッド）
for organization
OVERVIEW 概要
一人ひとりが輝ける強い組織へ
企業・団体に向けて、「理想の職場づくりメソッド（ICM）」を活用した、コンサルティングやコーチングなどを実施しております。職場の士気を高めてパフォーマンスを上げたい、社員のモチベーションに差があり悩んでいるといった場合は、ぜひご相談ください。
オンラインと対面どちらにも対応しており、ニーズやご予算・参加人数に合わせてご利用しやすくなっています。
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ABOUT
「理想の職場づくりメソッド（ICM）」
とは？ - 原田教育研究所が開発したこのメソッドは、500社以上の企業に導入されている職場のアセスメント（客観的な評価・分析）方法です。職場における存在感（肯定感・自信）の向上、そして職場における不安感（ストレス・不安）の低減の2点に着目し、まずは現状を分析します。そこで得られた気づきをもとに、現状改善のための行動を学ぶことで、誰もがいきいきと働け、成果を残せる職場づくりに役立てられるメソッドとなっています。
- STATUS こんな状況に
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●職場（組織）の問題や課題を、客観的な視点から洗い出したい
●会社・組織と社員・従業員とのエンゲージメントを高めたい
●職場の心理的安全性を向上させ、メンバーのパフォーマンスを高めたい
●個人のやる気や意欲を引き出し、主体的、自律的に成長させたい
●職場の人間関係をより良くし、前向きな組織文化をつくりたい
●離職率を下げたい
●将来性のある人材を確保できる組織にしたい
●成長スピード、生産性を高めたい - PRICE 料金
- お見積もりをご提示しますので、お気軽にお問い合わせください。
- CONTENT サービス内容
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●ICMアセスメント
●経営者対象コンサルティング＆コーチング
●リーダー対象コーチング
●職員研修
●人事評価制度マネジメント支援